企業分析シナリオ（第２版）
2,376円
「評価される企業」に必要な条件は何か。定性的データと財務データを結びつけ、勝ち残るための意思決定への実践指針を提供。新会計基準に対応し、ケーススタディも全面刷新。
【主な内容】
序 章 企業の目標と企業分析
第１章 企業評価の方法
第２章 定性的な分析と財務データとの関連付け
第３章 財務データの見方
...
2,376円
「評価される企業」に必要な条件は何か。定性的データと財務データを結びつけ、勝ち残るための意思決定への実践指針を提供。新会計基準に対応し、ケーススタディも全面刷新。
【主な内容】
序 章 企業の目標と企業分析
第１章 企業評価の方法
第２章 定性的な分析と財務データとの関連付け
第３章 財務データの見方
...
リーダーは「時間の使い方」が９割！
1,032円
頻発するトラブルや部下のミスの後始末に時間をとられ、イライラとストレスをためていませんか？ 本書では「メンバーの仕事の補助・尻ぬぐい役」といった業務から抜け出して、「チームの成果を最大化する」という「本来のリーダー業」に専念するための具体策を分かりやすくお伝えしています。時間効率が上がる「スケジ...
1,032円
頻発するトラブルや部下のミスの後始末に時間をとられ、イライラとストレスをためていませんか？ 本書では「メンバーの仕事の補助・尻ぬぐい役」といった業務から抜け出して、「チームの成果を最大化する」という「本来のリーダー業」に専念するための具体策を分かりやすくお伝えしています。時間効率が上がる「スケジ...
組織のなやみ研究所 ： 01 なぜ、戦略を実行...
0円
会社やNPOはもちろん、サークル活動に至るまで、人が集まって何かをするには、そこには必ず「組織」がある。「組織」には色々なカタチがあって、その数だけ「悩み」があるもの。
「指示を出してもメンバーがなかなか動かない」
「上の考えがさっぱりわかりません」
「上司は戦略、戦略と言うけれど、それ大事なの？」
本...
0円
会社やNPOはもちろん、サークル活動に至るまで、人が集まって何かをするには、そこには必ず「組織」がある。「組織」には色々なカタチがあって、その数だけ「悩み」があるもの。
「指示を出してもメンバーがなかなか動かない」
「上の考えがさっぱりわかりません」
「上司は戦略、戦略と言うけれど、それ大事なの？」
本...
創業三○○年の長寿企業はなぜ栄え続けるのか
1,408円
300年以上の長寿企業は605社！
日本は、世界の長寿企業の4割を占めているという。
創業300年企業は605社あり、室町・戦国時代に創業された500年以上の企業は39社。
創業1000年を超える超長寿企業は7社あり、世界最古の企業も日本に存在する。
まさに「長寿企業大国ニッポン」と言えるのである。
本書では概ね１０代以上...
1,408円
300年以上の長寿企業は605社！
日本は、世界の長寿企業の4割を占めているという。
創業300年企業は605社あり、室町・戦国時代に創業された500年以上の企業は39社。
創業1000年を超える超長寿企業は7社あり、世界最古の企業も日本に存在する。
まさに「長寿企業大国ニッポン」と言えるのである。
本書では概ね１０代以上...
プロのコーチング・スキル
880円
プロを目指してコーチングを勉強したのに、なぜか実際にはうまく使えないという人が増えているという。また、職場で使うためにコーチングを勉強したのに、実際に現場で使おうとするとなかなか成果が出ない、という悩みも多く聞く。その原因は、「プロの視点」を持っていないことに尽きると言っていいだろう。本書は、ベ...
880円
プロを目指してコーチングを勉強したのに、なぜか実際にはうまく使えないという人が増えているという。また、職場で使うためにコーチングを勉強したのに、実際に現場で使おうとするとなかなか成果が出ない、という悩みも多く聞く。その原因は、「プロの視点」を持っていないことに尽きると言っていいだろう。本書は、ベ...
３年後のあなたを変える働き方
1,232円
30年以上のキャリアを積み、日立グループ国内初の女性執行役員として、ダイバーシティ時代のフロントランナーとして走り続ける著者が社会人の先輩として、仕事の醍醐味、組織で働く面白さについて、迷っている人、壁にぶつかっている人たちにメッセージを贈ります。
1,232円
30年以上のキャリアを積み、日立グループ国内初の女性執行役員として、ダイバーシティ時代のフロントランナーとして走り続ける著者が社会人の先輩として、仕事の醍醐味、組織で働く面白さについて、迷っている人、壁にぶつかっている人たちにメッセージを贈ります。
職業としてのプロ経営者
1,663円
■プロ経営者=成長意欲があれば、10年後を見据えて考えるべき選択肢
既存の企業に新入社員として入社し、社長を目指しても気の遠くなるような時間がかかる。
しかも、経営者になれるのは、ごくごく一部だ。
ほとんどの人は順番待ちをして、責任あるポジションにつかないまま会社人生を終えていく。
優秀な人が真の力を発...
1,663円
■プロ経営者=成長意欲があれば、10年後を見据えて考えるべき選択肢
既存の企業に新入社員として入社し、社長を目指しても気の遠くなるような時間がかかる。
しかも、経営者になれるのは、ごくごく一部だ。
ほとんどの人は順番待ちをして、責任あるポジションにつかないまま会社人生を終えていく。
優秀な人が真の力を発...
部下こそ上司にリーダーシップをとれ
1,366円
「日本企業」に抜群に効く! パッとしないリーダーと仕事をする特効薬
「部下からのリーダーシップは、サッカーの司令塔のように、会社、お客様、職場のみんなが持ち味を活かして幸せになり、
かつ、自分のやりたいシナリオで周りを動かし組織を動かすことができる「環境」を手に入れる唯一の切り札です。
本書は、無能な...
1,366円
「日本企業」に抜群に効く! パッとしないリーダーと仕事をする特効薬
「部下からのリーダーシップは、サッカーの司令塔のように、会社、お客様、職場のみんなが持ち味を活かして幸せになり、
かつ、自分のやりたいシナリオで周りを動かし組織を動かすことができる「環境」を手に入れる唯一の切り札です。
本書は、無能な...
料亭、三越、ディズニーを経て学んだ日本人...
1,366円
12万部ベストセラー『日本人にしかできない「気づかい」の習慣』の著者が自らの体験に基づき贈る、折れない心をつくる習慣。著者自身が節目節目で味わってきた挫折や苦悩。普通の人なら心が折れてしまうような大変な出来事をどのようにして乗り越えたのか。ぶれない軸を持ち、何者にも惑わされない強い心を育む。そして...
1,366円
12万部ベストセラー『日本人にしかできない「気づかい」の習慣』の著者が自らの体験に基づき贈る、折れない心をつくる習慣。著者自身が節目節目で味わってきた挫折や苦悩。普通の人なら心が折れてしまうような大変な出来事をどのようにして乗り越えたのか。ぶれない軸を持ち、何者にも惑わされない強い心を育む。そして...
プレイングマネジャーの仕事ーーーなぜチー...
1,540円
リーダーシップはいらない！
この「しくみ」で、みんなが助け合い、チームが回りはじめる
“プレマネ"のこんなお悩み、本書で解決します。
● マネジャーの仕事に苦戦して現場を回る余裕がない
● 数字が気になり、マネジメントを放り出してしまう
● とにかく忙しくて自分の時間がつくれない
● チームがまとまらなくて悩ん...
1,540円
リーダーシップはいらない！
この「しくみ」で、みんなが助け合い、チームが回りはじめる
“プレマネ"のこんなお悩み、本書で解決します。
● マネジャーの仕事に苦戦して現場を回る余裕がない
● 数字が気になり、マネジメントを放り出してしまう
● とにかく忙しくて自分の時間がつくれない
● チームがまとまらなくて悩ん...
DREAM WORKPLACE（ドリーム・ワークプレイス...
1,980円
【「選ばれる職場づくり」こそ、
最大の経営課題】
人材をつなぎとめるものは、
もはや報酬でも肩書でもない。
組織行動学の第一人者がグローバル企業研究から見出した
「夢の組織」の大原則とはーー。
1,980円
【「選ばれる職場づくり」こそ、
最大の経営課題】
人材をつなぎとめるものは、
もはや報酬でも肩書でもない。
組織行動学の第一人者がグローバル企業研究から見出した
「夢の組織」の大原則とはーー。
女性リーダー4.0
1,100円
アベノミクスが掲げる国家の成長戦略の一つとして、「女性の活躍推進」が重要項目として盛り込まれた。社員３０１人以上の企業には今後、採用比率や管理職に占める女性の割合などの数値目標と、行動計画の策定や公表が義務づけられる。国際社会を見ても、女性リーダーが潮流となっている。ドイツのメルケル首相に加え、2...
1,100円
アベノミクスが掲げる国家の成長戦略の一つとして、「女性の活躍推進」が重要項目として盛り込まれた。社員３０１人以上の企業には今後、採用比率や管理職に占める女性の割合などの数値目標と、行動計画の策定や公表が義務づけられる。国際社会を見ても、女性リーダーが潮流となっている。ドイツのメルケル首相に加え、2...