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社員の働きがいをつくるエンゲージメント
1,650円
毎日イキイキと楽しく仕事できる環境とは。会社にとって必要な人材が育つには何が必要か。働きやすい環境=オフィスがキレイとかよりも“良好な人間関係”が整っていること。また、やりがいを感じる仕事内容=“社員の自己成長”につながる業務を会社が提供できること。会社の育成マニュアルがまったく通用しない。どう説明...
次につながる対話力「伝える」のプロがフリ...
1,760円
「伝える」だけに終わらせない!「伝わる」ための真のコミュニケーションを提案! コミュニケーションに必要なのは、単なる「上手な話し方」や「滑舌のテクニック」といった小手先のノウハウではなく、「わかってもらおうとする心」と「わかろうとする心」が上手くかみ合ってこそのもの。 本書は、「伝える」だけで...
頭のいい人だけが知っている説得力
1,650円
どの職種においても、ビジネスパーソンの仕事の大半は、「説得」です。 ビジネスでスピーディーに成果を出すためには、相手からイエスを最短距離で引き出すことが重要です。 ところが、なかなかイエスをもらえないというのは、多くの人の現実でしょう。 「何回も企画を練り直してもノーと言われる」というように、一人の...
経営教育研究vol.27 No.1、2
2,200円
特集:次世代につなぐマネジメントー事業の創造と承継ー/ マネジメントにおけるパーパスと経営理念 先達の知的資産を受けつつ、経営理念とは何か、パーパスとは何かについて等、 多様な角度から斬新なまた意義深い論考を掲載。 (第27巻は1号と2号を併せた合併号となります。) 特集「次世代につなぐマネジメントー事...
日本企業の能力開発システム
3,300円
ビジネスマナー ワークブック
1,320円
改訂新版 オトナ相手の教え方
1,628円
大人を相手に教えるのは、とても難しいことです。なぜなら、大人は子どもと違って経験があり、自分なりの考え方を持っているからです。しかも、教える側は「教え方」を学んでいるわけではありません。突然「教える役割」に命じられ、嫌々教えている人も少なくないでしょう。そこで大切なのが、本書で紹介する「大人に対...
大阪 人づくりの逆襲
1,100円
グローバル化、時間効率化、働き方改革…関西企業もこの波に乗ろうとしていました。でも、そんなことをしなくても、関西には昭和感いっぱいだけど、でも着実に売り上げを伸ばし、社員や住む人を幸せにする企業がたくさんあります。自分たちの強みにまだ気づいていない大阪企業のみなさんに自信を与え、全国の企業には会社...
若手が伸びる会社が育成でやっていること
1,738円
2010年以降、急速に変化した日本の職場において、若手部下をどう育成していくかが課題となっています。若手の仕事に対する価値観は上司世代と明らかに違っており、従来型の育成手法は通用しません。上司世代は自分たちが育った“昭和流”から脱却し、時代に即した育成手法に転換しなければ、部下を育てられないばかりか、...
いい質問が部下を動かす
1,650円
「なぜ?」は禁句である──。 3000名のビジネスリーダーを変革した著者が指南する シンプルかつ究極の「訊く技術」 難しいマネジメント理論を学ぶよりも、コミュニケーションスキルを磨くよりも、 まずは質問力を磨いて「いい質問」のやり方を身につけるほうが、 ずっと効率よく、もっと確実に、部下にとっての“いい上司...
人や組織を「元気」にする講演講師・コンサ...
1,760円
元気=生きる源。“VUCA時代:将来の予測が困難な時代”の悩み・不安に応えます!最適な講演講師・コンサルタントが見つかるガイドブック。自分が元気になりたい方、組織を元気にさせたい方、必携!
社員ハンドブック(2025年度版)
1,320円
新社会人が社会人になるためのエッセンスが詰まってます。
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