楽天ブックスSAGASU

1,100円

1,760円若手が育たないと嘆く前に！若手社員育成の必携書。人（上司・先輩・顧客）と出会い、仕事と出会うことによって、基本的な取り組み姿勢を確立し、自信を身につけ、事業や組織に対する視野が広がる！

1,540円会う人の心をひとことでグッとつかむ雑談術世の中、ほとんどの人は雑談が苦手だ。うまく話したと思っていても嫌われていたり、名前を覚えてもらえないことが多々ある。雑談は、人間関係を良好にする重要なビジネススキルである。雑談上手というと博識な人というイメージがあるが、雑談上手な人の共通点は、「高尚な話...

指示待ち部下が自ら考え動き出す！

1,540円行動イノベーション・トークで…同じこを何度も言わなくなる、怒らなくてすむ、トラブルを早めに回避できる。リーダーの仕事が劇的にラクになる！

決定版　部下を伸ばす

902円いま、組織の中間管理職は受難の時代である。「働き方改革」が叫ばれる一方で、成果については一段と厳しく問われる現場。これを乗り切るための必要不可欠な心得、それは「部下の力を十二分に発揮させること」である。部下の意欲を引き出すためのコミュニケーションのとり方や、組織の根幹となる「信頼と志」の重要...

モチベーションの強化書

1,430円部下のやる気を引き出すのが上司の仕事。二流は、「開始やる気」に頼る。一流は、「継続やる気」を与える。二流は、「会議」を増やす。一流は、「会話」を増やす。二流は、「したい目標」を持たせる。一流は、「捨てる覚悟」を持たせる。

ビジネススクールで学ぶ人材育成

2,200円多様化する人材、様々な課題に、「多面思考」で対応する! 人材育成を立て直し、加速するためにはどうすればよいか。必要なのは、「多面思考」を取り入れ、人材の多様化に即した人材育成の打ち手を考え、一人ひとりの個性が活きる人材育成を実践していくことに他ならない。本書では、“人材育成の原理原則"を体系的に...

経営教育研究（Vol．21　No．2）

2,200円

リーダーの「人の動かし方」

1,540円「わかれば動く」イマドキの部下への“伝え方”“教え方”“関わり方”。

部下を育てるPDCA　面談

1,980円大手企業の研修で取りあげられる「PDCA」をベースに、どのような準備をすれば、上司としての自信を持って、実りの多い面談を実施できるか、見開きワンポイント形式で解説。 1章　面談は部下を育て、　　仕事を効率的に進める最大の機会 2章　面談の技術 3章　面談の科学 4章　【ケース別】面談で解決しよう 5章　あな...

服を味方にすれば仕事はうまくいく

1,650円

部下を育てるPDCA　業務指示・指導・OJT

1,980円「PDCA」をベースに、上司の様々な部下に対する、業務の指示や、また、問題がある場合や、より成長を期待したいときの指導の場面を取り上げ、見開きワンポイント形式で解説する。第1章　業務指示・指導とPDCA 第2章　（業務）指示（指導）のイロハ第3章　（業務）指示（指導）の技術第4章　様々な部下への（業務）指...