面接の達人 バイブル版
1,540円
面接で通る人と落ちる人の違いはどこにあるのか。面接マニュアルの決定版。面接だけでなく、自己分析・エントリーシート対策や、会社説明会・OBOG訪問で何をしなければいけないか、についても詳しく解説。
第1章 面接はここで差がつく
第2章 OB訪問で通る人 OB訪問で落ちる人
第3章 自己分析で通る人 自己紹介で...
1,540円
面接で通る人と落ちる人の違いはどこにあるのか。面接マニュアルの決定版。面接だけでなく、自己分析・エントリーシート対策や、会社説明会・OBOG訪問で何をしなければいけないか、についても詳しく解説。
第1章 面接はここで差がつく
第2章 OB訪問で通る人 OB訪問で落ちる人
第3章 自己分析で通る人 自己紹介で...
現場で役立つ！外国人の雇用に関するトラブ...
1,870円
外国人労働の実態や入管行政に詳しい弁護士が悩める経営者に伝えたい！外国人雇用の手引き。トラブルを予防・解消し、活気あふれる会社をつくるためのヒントが満載。外国人労働者からの実際の相談事例をヒントに現場目線の７９の問題をＱ＆Ａ形式で解説。
1,870円
外国人労働の実態や入管行政に詳しい弁護士が悩める経営者に伝えたい！外国人雇用の手引き。トラブルを予防・解消し、活気あふれる会社をつくるためのヒントが満載。外国人労働者からの実際の相談事例をヒントに現場目線の７９の問題をＱ＆Ａ形式で解説。
まんがでわかるコンピテンシー面接
1,540円
コンピテンシーが会社を強くする。会社を未来の成長に導く人材には、共通点があった。コンピテンシー面接の導入で採用が変わる！会社が変わる！
1,540円
コンピテンシーが会社を強くする。会社を未来の成長に導く人材には、共通点があった。コンピテンシー面接の導入で採用が変わる！会社が変わる！
お金をかけず定着する人材を採用する
1,430円
採用に悩む中小企業の皆様に向けて、どのようにすれば今より費用をかけずにいい人材が採れるのかを、論理や具体的な事例、できるだけ無料でスグにできるノウハウ等も入れながら解説しています。さらに、内定から入社、定着し活躍してもらうまでのポイントにも触れています。
第1章 欲しい人材・活躍する人材は「明確」...
1,430円
採用に悩む中小企業の皆様に向けて、どのようにすれば今より費用をかけずにいい人材が採れるのかを、論理や具体的な事例、できるだけ無料でスグにできるノウハウ等も入れながら解説しています。さらに、内定から入社、定着し活躍してもらうまでのポイントにも触れています。
第1章 欲しい人材・活躍する人材は「明確」...
最小の努力で「トップ内定」し「仕事力」も...
1,320円
就活は「この一冊だけ」読めばいい！
企業研究 自己分析 エントリーシート インターン 面接…
内定者の「使えた！」と面接官の「効果あり！」だけを厳選。
だれも書かなかった「ネットにも載らないテクニック」が満載！
■たとえばこんなテクニックがある！■
・「満席の説明会」に参加する
・「学歴フィルター」を逆...
1,320円
就活は「この一冊だけ」読めばいい！
企業研究 自己分析 エントリーシート インターン 面接…
内定者の「使えた！」と面接官の「効果あり！」だけを厳選。
だれも書かなかった「ネットにも載らないテクニック」が満載！
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・「満席の説明会」に参加する
・「学歴フィルター」を逆...
「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール
1,430円
「志望動機ばかりを重視する」「自社に必要な能力を把握していない」など、やってしまいがちなNG採用と、その改善策について解説。「最高の人材」を採用するためのノウハウをまとめました。採用の初心者にもわかりやすいよう、実際の採用活動と同じ「募集」「選抜」「フォロー」の順で構成しています。
巻頭 採用力チェ...
1,430円
「志望動機ばかりを重視する」「自社に必要な能力を把握していない」など、やってしまいがちなNG採用と、その改善策について解説。「最高の人材」を採用するためのノウハウをまとめました。採用の初心者にもわかりやすいよう、実際の採用活動と同じ「募集」「選抜」「フォロー」の順で構成しています。
巻頭 採用力チェ...
シニア社員の活かし方・処遇の仕方
2,750円
産業界の人手不足が深刻化する中、65歳以上の高齢者を本格的に雇用し活用する動きが広がりつつある。本書では、高齢者の賃金制度や雇用にあたっての留意点を詳述する。
2,750円
産業界の人手不足が深刻化する中、65歳以上の高齢者を本格的に雇用し活用する動きが広がりつつある。本書では、高齢者の賃金制度や雇用にあたっての留意点を詳述する。
採用に強い会社は何をしているか
1,870円
◆第1章 出会うーーターゲット人材を惹きつける会社は何をしているか
・採用活動における4つの出会い方
・メディア経由での出会いを実現する9つの要素
・エージェント採用に効く「ク・ス・リ」
・リファラルを成功に導く7つの取り組み
・スカウトを成功に導く 心に響くメッセージの書き方
◆第2章 見立てるーーミスマ...
1,870円
◆第1章 出会うーーターゲット人材を惹きつける会社は何をしているか
・採用活動における4つの出会い方
・メディア経由での出会いを実現する9つの要素
・エージェント採用に効く「ク・ス・リ」
・リファラルを成功に導く7つの取り組み
・スカウトを成功に導く 心に響くメッセージの書き方
◆第2章 見立てるーーミスマ...
働かないおじさんが御社をダメにする
1,001円
●成果を出せなくなった人を、あの企業はどう変えた？
●「ミドル活躍で伸びる会社」の共通点を徹底解説！
長年、企業を悩ませている「働かないおじさん＝成果を出せないミドル社員」問題。テレワークが進んだ昨今は、成果を出せる社員とそうでない社員に二極化し、企業側も、年功序列でパフォーマンス以上に高い給与をも...
1,001円
●成果を出せなくなった人を、あの企業はどう変えた？
●「ミドル活躍で伸びる会社」の共通点を徹底解説！
長年、企業を悩ませている「働かないおじさん＝成果を出せないミドル社員」問題。テレワークが進んだ昨今は、成果を出せる社員とそうでない社員に二極化し、企業側も、年功序列でパフォーマンス以上に高い給与をも...
ゼロから始める外国人雇用実務ガイド
2,200円
人事担当者がミスしてはいけない重要ポイント。新しい在留資格の実際。外国人の最適な労務管理…外国人の採用・雇用実務と適法な労務管理を豊富なサンプルと実例で解説。
2,200円
人事担当者がミスしてはいけない重要ポイント。新しい在留資格の実際。外国人の最適な労務管理…外国人の採用・雇用実務と適法な労務管理を豊富なサンプルと実例で解説。
小さな会社★採用のルール
1,650円
経営者の最大の悩み。
なぜ中小企業や小さな店舗に人が集まらないのか？
それは大手と同じ条件で戦っているからだ。
弱者必勝の採用があった！
「給料・時給アップ」「待遇」「求人・WEB広告」では大企業に勝てない。
「エリア戦略」「客層戦略」「顧客維持戦略」
ランチェスター法則の3つの戦略を採用に応用し、成功...
1,650円
経営者の最大の悩み。
なぜ中小企業や小さな店舗に人が集まらないのか？
それは大手と同じ条件で戦っているからだ。
弱者必勝の採用があった！
「給料・時給アップ」「待遇」「求人・WEB広告」では大企業に勝てない。
「エリア戦略」「客層戦略」「顧客維持戦略」
ランチェスター法則の3つの戦略を採用に応用し、成功...
筆記試験対策ベーシックドリル 一般常識&SPI
1,320円
就職筆記試験の対策問題集。国語、社会、英語、数学の4教科、およびSPIともに、1回15分でできる小問「Try」として、毎日の反復学習を促す構成。
国語／社会／英語／数学／総合問題／SPI
1,320円
就職筆記試験の対策問題集。国語、社会、英語、数学の4教科、およびSPIともに、1回15分でできる小問「Try」として、毎日の反復学習を促す構成。
国語／社会／英語／数学／総合問題／SPI