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パーパス・ドリブンな組織のつくり方
1,980円
近年、企業・組織や社員一人ひとりが個々の「社会における存在意義」である「パーパス(Purpose)」を見つめ直し、再定義する動きが見られます。組織と個人、両方のパーパスが重なったとき、社員の幸福度は増し、生産性も高まります。では、パーパス・ドリブンな組織をつくるにはどうすればよいのでしょう? 本書では発...
経営のこころ 会社を伸ばすリーダーシップ
1,540円
闘うリーダーのリアルがここにある。 「ど真剣」な47の講話に、魂が震える! 至高の経営者により発せられた信念のメッセージが、 あなたの行く道を照らしてくれる。 近年、コロナ禍もあり、世界そして日本の企業をとり巻く社会環境の変化は速度を増すばかりです。 変えるべきか、変えざるべきかーー。今、的確な決断が...
困難な組織を動かす人はどこが違うのか?
2,090円
ネガティブな声や雰囲気に引っ張られず、しがらみを打ち破り 「ポジティブな逸脱」と「エネルギー」を高める方法! ポジティブ組織心理学の第一人者、キャメロン教授の 実践的理論が待望の邦訳!! 第1章 ポジティブリーダーシップとはなにか? ポジティブリーダーシップに向けられる批判と懸念 群を抜いた成...
なぜ、我々はマネジメントの道を歩むのか[...
1,023円
マネジメントの道を歩むかぎり、必ず深く学ぶべきことがある。 人間の出会いとは何か。仕事の苦労や困難とは何か。人間の成長とは何か。深い人間観とは何か。いかにして部下の成長を支えるか。部下の心に響く言葉とは何か。 本書は、40年の歳月、様々な企業や組織で、マネジャー、経営陣、経営者、経営参謀、さらには、...
中小企業のための人事評価の教科書
1,760円
テレワークやジョブ型雇用の時代でも人事評価の本質は変わらない!本文掲載の各種フォーマットがダウンロード可能! 企業の人事評価のあり方が大きく変わろうとしている。残業などを抑制する「働き方改革」の実施、会社以外の場所で勤務する「テレワーク」の推進、そして職務内容を明確に定義したうえで必要な人材を採...
リーダーのための対話の方程式
1,540円
◆対話が変われば、人間関係が変わる。 ◇営業も人事も人材育成もチームマネジメントもパートナーシップも、 すべては「対話」が創り上げている。 毎月20社以上、全国の企業で「対話の仕方」を教える著者が、 延べ2万人と対話してわかった「伝わる対話」の秘密。 (目次) □第1章 人の心をつかむ対話には「方程式」があ...
職場のめんどくさい人から自分を守る心理学
1,650円
産業医への相談内容の8割以上を占めるとも言われる人間関係。 職場ではさまざまな人と関わる必要があり、人間関係を選ぶことも難しい。自分に都合の悪いことは無視する上司、融通がきかない部下、承認欲求が強く、自己アピールが激しい同僚……。そうした“面倒くさい人”たちをうまくかわすにはどうしたらいいのかは、...
仕事が速くてミスしない人がやっている「分...
1,650円
一度覚えたら、一生使える最強の思考法。 どんな仕事も「分ける」だけで、スピードと質が劇的にアップ。 仕事に必要な能力が一気に身につく!仕事の「できない」を一気に解消!
ビジネスは顔が9割 --武器としての相貌心理学
924円
「人の性格が顔に表れる」と言うと、半信半疑の人もいるでしょう。しかし、日本で唯一の相貌心理学教授である著者は、「人の『顔』は表情筋によって後天的に作り出されるもので、内面が映し出されている」と断言します。 つまり、相貌心理学の分析手法を使えば、仕事の適性、チームの相性、相手の信頼度などを見分けられ...
30分ファシリテーション 会議を進める技術
1,320円
ファシリテーションとは会議などがうまく運ぶように舵取りすること。 会議におけるファシリテーターは限られた時間で生産性をあげ、 効果的な意思決定に導かなくてはいけません。 リモートワークの定常化にともない、ますますファシリテーター の役割が重要視されています。 本書では、ソフトバンクで長らく孫社長と仕事...
その「ひと言」でチームが変わる最高のフィ...
1,760円
なぜ、あなたの部下は次々と辞めていくのか?上司一年目からベテランまで知っておきたい「部下を成長させるマネジメント」。部下が、チームが、会社が変わる「4つの法則」。
裁判例・指針から読み解く ハラスメント該...
3,960円
本書は、ハラスメントの類型や要件、該当性判断のポイントをQ&A形式でわかりやすく解説したものです。 重要裁判例を一覧表で整理したうえで、裁判例を詳細に紹介し、争点となる行為に対する考え方を解説しています。パワハラ防止法や職場におけるハラスメント関係指針に対応した最新の内容です。
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