人材管理 リーダーシップ・コーチング
職場の女子のトリセツ
1,430円 すぐに怒り出す。ふてくされる。すねる。泣く。イライラして人に当たる。ギャンギャン文句を言う。話が論理的でない。ささいなことにこだわる。思い込みが激しい…。 あなたのそばにも、あなたを困らせている女性がいるのではないでしょうか。 そんな女性が近くにいると、大変ですよね。 この本では、様々な職場を経験し...
問題解決力を高める「推論」の技術
1,870円 外資系コンサルティングファームと大手広告代理店のハイブリッドキャリアが教える 答えなき時代の仮説と成果のつくり方。 帰納法・演繹法・アブダクションの 基礎だけであらゆる問題を解決! 生産性や実現可能性を高めるビジネス 「仮説」。さらに「問題解決力」。それ らに必須の推論の技術を解説します。 難しそうに感...
経営組織
2,640円 組織構成員のマネジメントを考えるミクロの視点、外部環境との関係性から構造や戦略を考えるマクロの視点の双方からエピソードを交えてバランスよくわかりやすく学ぶ。
天才たちの思考法
1,540円 ロジカルシンキング(論理的思考)の壁は、 ラテラルシンキング(水平思考)で超えよう!! スピーディーに変化する時代についていく!「考え方」のコツ ●ライバルに負けない新商品を開発するには? ●飲食店のロスをゼロにする方法とは? ●ガラガラのお店を繁盛させる手段は? 実は、「ラテラルシンキング」は古代バビ...
コア・テキスト組織学習
2,860円 組織が存続・発展するためには,組織の知識や価値,ルーティンを発展させる営み,「組織学習」が重要となります.組織学習は個人の学習とどう違うのか,組織学習の仕組みとはどんなものか,どうすれば組織として効果的な学習ができるのか.本書はこうした問題を考える組織学習論を体系的に解説した日本で初めての本格的...
組織の経済学
3,520円 企業組織を理解するうえで欠かせないトピックを網羅した,日本発の体系的テキスト。組織の問題はどのようなメカニズムで発生するのか,問題解決のために組織をどう設計すればよいのか,組織内部の特徴はどういった違いにより生じるのかを事例を交えながら解き明かす。 第1部 組織ではどのような問題が起きるのか?  第...
組織は「言葉」から変わる。 ストーリーで...
1,760円 社員と会社の最高の関係のつくり方。社内外の「Why?」とデータを言語化し、成果に直結する。働きがいを生みだすインナーブランディング。
リーダーとして覚えておいてほしいこと
1,430円 適材適所の起用と言葉の力で幾多の選手を再生・開花させ、「野村再生工場」と呼ばれた智将による決定版リーダー論。豊富なエピソードとともに自ら体得した教訓を語る。 (エピソードの一例)プロ4年目の山本樹(ヤクルト)は150キロ級のストレートを投げ込むが、ハートが弱くいまだ未勝利。私は、気持ちが楽になるような...
トップ3%の人は、「これ」を必ずやっている
1,650円 フォロワーシップとは、一言でいえば「(できる)部下力」。役職に関わらず、組織をより良くするために、上司の「不足している点」や「見えていない点」を積極的にフォローし、影響力を発揮する行動のことです。決して、忖度することやイエスマンになると言ったことではありません。 もともとはカーネギー・メロン大学...
思い通りに伝わるアウトプット術
1,540円 「言いたいことが伝わらない…」 「知っているのにうまく言えない…」 そんな悩みを解決する「新しい伝え方の教科書」! 著者は東京大学在学中に司法試験・国家公務員1種試験に合格。 在学中4年間を通じて「オール優」で、総長賞も受けた人物。 しかし、そんな著者も社会人になった頃は、 インプットした知識を実務に活...
人間心理を徹底的に考え抜いた「強い会社」...
1,870円 どうしたら、会社は変われるのか?他社の成功事例を取り入れてもうまくいかない。ユニクロの急成長を支えた組織変革のプロフェッショナルが教える「どの会社でも使えるフレームワーク」。
オフサイトミーティング
1,760円 □目の前の仕事を進める上で不安なことや困っていること □終了したプロジェクトを振り返って、次につなげるための知恵出し □営業と工場とで、市場の情報と新技術の情報を交換し合う □10年後に自分たちの会社はどんなビジネスをしているか □一人ひとりがやりがいを持っておもしろい仕事をするには? 「本当は話したほうが...
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