無くならないミスの無くし方
1,650円
シリーズ累計40万部超のロングセラー『教える技術』の著者で、
行動科学マネジメントの第一人者が、
職場からミスを無くす科学的方法論を豊富な事例と共に解説。
部下の“不始末”に日々アタマの痛い全リーダーの必読書。
もちろん「自分のミス」を無くしたい人にもおすすめ！
重大事故や企業の信用失墜を招くきっかけは...
1,650円
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重大事故や企業の信用失墜を招くきっかけは...
エンパワリング・リーダーシップ
3,080円
従業員が、自ら考え、自ら行動できるようにしていく支援型のリーダーシップをエンパワリング・リーダーシップという。本書は、その効果を日本企業から得られたデータで解明。
3,080円
従業員が、自ら考え、自ら行動できるようにしていく支援型のリーダーシップをエンパワリング・リーダーシップという。本書は、その効果を日本企業から得られたデータで解明。
問いかけの作法 チームの魅力と才能を引き出...
1,980円
問いかけの作法とは、チームメンバーの魅力と才能を引き出し、チームのポテンシャルを最大限に発揮するための誰にでも習得可能な技術です。問いかけの技術を駆使することで、「他力」を引き出し、一人では生み出せないパフォーマンスを生み出すこと。これが、現代の最も必要なスキルの一つなのです。
1,980円
問いかけの作法とは、チームメンバーの魅力と才能を引き出し、チームのポテンシャルを最大限に発揮するための誰にでも習得可能な技術です。問いかけの技術を駆使することで、「他力」を引き出し、一人では生み出せないパフォーマンスを生み出すこと。これが、現代の最も必要なスキルの一つなのです。
パーパス・ドリブンな組織のつくり方
1,980円
近年、企業・組織や社員一人ひとりが個々の「社会における存在意義」である「パーパス（Purpose）」を見つめ直し、再定義する動きが見られます。組織と個人、両方のパーパスが重なったとき、社員の幸福度は増し、生産性も高まります。では、パーパス・ドリブンな組織をつくるにはどうすればよいのでしょう？ 本書では発...
1,980円
近年、企業・組織や社員一人ひとりが個々の「社会における存在意義」である「パーパス（Purpose）」を見つめ直し、再定義する動きが見られます。組織と個人、両方のパーパスが重なったとき、社員の幸福度は増し、生産性も高まります。では、パーパス・ドリブンな組織をつくるにはどうすればよいのでしょう？ 本書では発...
経営のこころ 会社を伸ばすリーダーシップ
1,540円
闘うリーダーのリアルがここにある。
「ど真剣」な47の講話に、魂が震える！
至高の経営者により発せられた信念のメッセージが、
あなたの行く道を照らしてくれる。
近年、コロナ禍もあり、世界そして日本の企業をとり巻く社会環境の変化は速度を増すばかりです。
変えるべきか、変えざるべきかーー。今、的確な決断が...
1,540円
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変えるべきか、変えざるべきかーー。今、的確な決断が...
困難な組織を動かす人はどこが違うのか？
2,090円
ネガティブな声や雰囲気に引っ張られず、しがらみを打ち破り
「ポジティブな逸脱」と「エネルギー」を高める方法！
ポジティブ組織心理学の第一人者、キャメロン教授の
実践的理論が待望の邦訳！！
第1章 ポジティブリーダーシップとはなにか？
ポジティブリーダーシップに向けられる批判と懸念
群を抜いた成...
2,090円
ネガティブな声や雰囲気に引っ張られず、しがらみを打ち破り
「ポジティブな逸脱」と「エネルギー」を高める方法！
ポジティブ組織心理学の第一人者、キャメロン教授の
実践的理論が待望の邦訳！！
第1章 ポジティブリーダーシップとはなにか？
ポジティブリーダーシップに向けられる批判と懸念
群を抜いた成...
なぜ、我々はマネジメントの道を歩むのか［...
1,023円
マネジメントの道を歩むかぎり、必ず深く学ぶべきことがある。
人間の出会いとは何か。仕事の苦労や困難とは何か。人間の成長とは何か。深い人間観とは何か。いかにして部下の成長を支えるか。部下の心に響く言葉とは何か。
本書は、40年の歳月、様々な企業や組織で、マネジャー、経営陣、経営者、経営参謀、さらには、...
1,023円
マネジメントの道を歩むかぎり、必ず深く学ぶべきことがある。
人間の出会いとは何か。仕事の苦労や困難とは何か。人間の成長とは何か。深い人間観とは何か。いかにして部下の成長を支えるか。部下の心に響く言葉とは何か。
本書は、40年の歳月、様々な企業や組織で、マネジャー、経営陣、経営者、経営参謀、さらには、...
その「ひと言」でチームが変わる最高のフィ...
1,760円
なぜ、あなたの部下は次々と辞めていくのか？上司一年目からベテランまで知っておきたい「部下を成長させるマネジメント」。部下が、チームが、会社が変わる「４つの法則」。
1,760円
なぜ、あなたの部下は次々と辞めていくのか？上司一年目からベテランまで知っておきたい「部下を成長させるマネジメント」。部下が、チームが、会社が変わる「４つの法則」。
なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれ...
1,650円
「なぜ女性は管理職昇格の打診を断るのか」「管理職になる自信など、私にはありません」……実は、自信のない人ほどいいリーダーになれる。
累計2万人を指導してきた、女性管理職育成・交渉コンサルタントが徹底解説！
自信がないと感じる原因は環境にある。「感じる必要のない不安」はひとまず脇に置き、失敗を恐れず、挑...
1,650円
「なぜ女性は管理職昇格の打診を断るのか」「管理職になる自信など、私にはありません」……実は、自信のない人ほどいいリーダーになれる。
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できるリーダーの仕事のルール〔新版〕 (リ...
1,760円
１人でも部下ができたら読む本。世界標準の行動原則１０６＋起業した人のための１０ルール。
1,760円
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社長の心得 (ディスカヴァー携書)
1,210円
会社をつぶす社長、伸ばす社長の違いとは。数々のリーダーを導いた経営コンサルタントが２０年で培った１０１の原理原則を１冊に！
1,210円
会社をつぶす社長、伸ばす社長の違いとは。数々のリーダーを導いた経営コンサルタントが２０年で培った１０１の原理原則を１冊に！
新版 部長の心得
1,650円
部長に求められる必須能力と、時代に即した“ニューノーマルなスキル”を具体的に解説！
部長の仕事とは「問い」を立てることから始まる、答えのない仕事です。すべてが不確実な現代において、長期的展望を持ち新たな仕事を開拓していく。組織の成長に向けて大きな船の針路を見定めていく。それは課長でも取締役でもなく、...
1,650円
部長に求められる必須能力と、時代に即した“ニューノーマルなスキル”を具体的に解説！
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