ハーバード・ビジネス・レビュー チームワー...
1,980円
1章 チームづくりの科学
2章 チームワークの嘘
3章 チームとグループは異なる
4章 協働するチームの秘訣
5章 インナーワークライフの質を高める「進捗の法則」
6章 チームEIの強化法
7章 多国籍チームのマネジメント
8章 決められないチームへの6つの対処法
9章 ヴィルトーゾ・チームのつくり方
10章 チーム...
1,980円
1章 チームづくりの科学
2章 チームワークの嘘
3章 チームとグループは異なる
4章 協働するチームの秘訣
5章 インナーワークライフの質を高める「進捗の法則」
6章 チームEIの強化法
7章 多国籍チームのマネジメント
8章 決められないチームへの6つの対処法
9章 ヴィルトーゾ・チームのつくり方
10章 チーム...
史上最強のNMAT・JMATよくでる問題集
1,650円
NMAT（管理者適性検査）、JMAT（中堅社員適性検査）は、企業が人材を評価するために用いる検査です。「能力」「性格」「指向」の3つの指標により測定されます。本書は、非言語問題の解き方を丁寧に解説した問題集です。非言語問題の他、言語問題を掲載し、2回分の模擬試験を収録しました。
第1章 非言語分野【徹底攻略...
1,650円
NMAT（管理者適性検査）、JMAT（中堅社員適性検査）は、企業が人材を評価するために用いる検査です。「能力」「性格」「指向」の3つの指標により測定されます。本書は、非言語問題の解き方を丁寧に解説した問題集です。非言語問題の他、言語問題を掲載し、2回分の模擬試験を収録しました。
第1章 非言語分野【徹底攻略...
プレイングマネジャーのルール
1,650円
マネジャーが一人ですべてを行うのではなく、どのようにチームで仕事を分担しながら人材育成、業績をあげるかが骨子。著者自身の指導例を題材にして、実例および活用資料を紹介しながらわかりやすく解説する。
1,650円
マネジャーが一人ですべてを行うのではなく、どのようにチームで仕事を分担しながら人材育成、業績をあげるかが骨子。著者自身の指導例を題材にして、実例および活用資料を紹介しながらわかりやすく解説する。
管理なしで組織を育てる
1,650円
1章 「管理しない経営」が最初に直面した4つの問題
2章 お金・情報 すべての情報を公開することで、マネジメント不要の仕組みを作る
3章 責任・権限 「上下関係のないフラットな組織」における人間関係のリアル
4章 計画・実行 「管理しない経営」では、誰がどのように意思決定をするのか?
5章 多様性 人も組織も自...
1,650円
1章 「管理しない経営」が最初に直面した4つの問題
2章 お金・情報 すべての情報を公開することで、マネジメント不要の仕組みを作る
3章 責任・権限 「上下関係のないフラットな組織」における人間関係のリアル
4章 計画・実行 「管理しない経営」では、誰がどのように意思決定をするのか?
5章 多様性 人も組織も自...
サイロ・エフェクト 高度専門化社会の罠
1,210円
1999年のラスベガス。ソニーは絶頂期にあるように見えた。しかし、舞台上でCEOの出井伸之がお披露目した「ウォークマン」の次世代商品は、2つの部門がそれぞれ別個に開発した、2つの互換性のない商品だった。それはソニーの後の凋落を予告するものだった。
世界の金融システムがメルトダウンし、デジタル版ウォークマン...
1,210円
1999年のラスベガス。ソニーは絶頂期にあるように見えた。しかし、舞台上でCEOの出井伸之がお披露目した「ウォークマン」の次世代商品は、2つの部門がそれぞれ別個に開発した、2つの互換性のない商品だった。それはソニーの後の凋落を予告するものだった。
世界の金融システムがメルトダウンし、デジタル版ウォークマン...
1日の仕事を3時間で終わらせるダンドリ術
1,650円
仕事の8割はムダ！
「仕事が速い人」ほど仕事をどんどん捨てている
重要な2割に集中するためのテクニックを大公開
「忙しい」を 捨てるための テクニックが満載！
◎あらゆる書類はA4 1枚にまとめる
◎スーツ、シャツ、ネクタイを選ばない
◎「業界の常識」を手放す
◎「自分のやり方」を手放す
◎「だと思います」を手放す...
1,650円
仕事の8割はムダ！
「仕事が速い人」ほど仕事をどんどん捨てている
重要な2割に集中するためのテクニックを大公開
「忙しい」を 捨てるための テクニックが満載！
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◎スーツ、シャツ、ネクタイを選ばない
◎「業界の常識」を手放す
◎「自分のやり方」を手放す
◎「だと思います」を手放す...
全員経営者マインドセット
1,738円
1,738円
スタンフォード式 最高のリーダーシップ
1,760円
スタンフォードで必須とされるリーダーシップ講義。
心理学者が学生たちに教える「人心の科学」とは
★スタンフォード大学医学部で開講される
「人心原理」から「支持の仕組み」を読み解く授業、
独占・初公開
★展開されるのは、心理学×脳科学×緻密な企業調査で算出された
「超・現実的な組織論」と「超・具体的なやるべ...
1,760円
スタンフォードで必須とされるリーダーシップ講義。
心理学者が学生たちに教える「人心の科学」とは
★スタンフォード大学医学部で開講される
「人心原理」から「支持の仕組み」を読み解く授業、
独占・初公開
★展開されるのは、心理学×脳科学×緻密な企業調査で算出された
「超・現実的な組織論」と「超・具体的なやるべ...
THE TEAM
1,650円
偉大なチームに必要なのは「リーダー」ではなく「法則」だ。売上、時価総額を１０倍にしたチームの法則。
1,650円
偉大なチームに必要なのは「リーダー」ではなく「法則」だ。売上、時価総額を１０倍にしたチームの法則。
ダメ上司のトリセツ
1,540円
どの職場にもいる問題上司の賢い取扱い方！
上司とは、その存在理由からして、本質的には会社から見ればそれなりの人材。しかし、部下からすれば、感情的、自己本位の「問題上司」「ダメ上司」が多い。本書では絶対に避けては通れない、厄介な上司の賢い取り扱い方を明かす。
著者が長い間、部下として会社勤めしてき...
1,540円
どの職場にもいる問題上司の賢い取扱い方！
上司とは、その存在理由からして、本質的には会社から見ればそれなりの人材。しかし、部下からすれば、感情的、自己本位の「問題上司」「ダメ上司」が多い。本書では絶対に避けては通れない、厄介な上司の賢い取り扱い方を明かす。
著者が長い間、部下として会社勤めしてき...
内向的な人のためのスタンフォード流ピンポ...
1,650円
「人脈」のためにつながらなくていい。自分の内面とじっくり向き合い、好きな人とだけ関係を結んでいく方がよっぽど良いと、私は確信しています。-朝日新聞記者、スタンフォード大留学、ハフポスト日本版編集長が教える最強の知的生産法。
1,650円
「人脈」のためにつながらなくていい。自分の内面とじっくり向き合い、好きな人とだけ関係を結んでいく方がよっぽど良いと、私は確信しています。-朝日新聞記者、スタンフォード大留学、ハフポスト日本版編集長が教える最強の知的生産法。
「アンコンシャス・バイアス」マネジメント...
1,650円
アンコンシャス・バイアス
=「無意識の偏見」「無意識の思い込み」「無意識の偏ったものの見方」
日本では2013年ごろから、ビジネス雑誌や新聞・テレビでも取り上げられるようになってきた。グーグルが、「アンコンシャス・バイアス」と名づけた社員教育活動を始めたことで一躍、有名になった言葉でもある。
なぜ、今、...
1,650円
アンコンシャス・バイアス
=「無意識の偏見」「無意識の思い込み」「無意識の偏ったものの見方」
日本では2013年ごろから、ビジネス雑誌や新聞・テレビでも取り上げられるようになってきた。グーグルが、「アンコンシャス・バイアス」と名づけた社員教育活動を始めたことで一躍、有名になった言葉でもある。
なぜ、今、...