新装版 結果を引き出す大人のほめ言葉
1,540円
＼2017年刊行の『結果を引き出す 大人のほめ言葉』に加筆修正し、装丁を新たにした新装版／
・「圧」と感じさせずに背中を押す Z世代へのほめ言葉
・心理的安全性を高め、違いを力に変えるほめ言葉
・目の前にいない相手に自分の思いを届ける オンラインでのほめ言葉
などを新たに追加！
「なるほど、こう言えばよか...
1,540円
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・心理的安全性を高め、違いを力に変えるほめ言葉
・目の前にいない相手に自分の思いを届ける オンラインでのほめ言葉
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「なるほど、こう言えばよか...
仕事は1枚の表にまとめなさい。
1,760円
大きな仕事をなし遂げられる人の
小さな習慣
孫正義氏「東日本大震災の復興支援、スクリーニングのPCR検査、コロナワクチン…
彼は判断の難しいことを形にしてきた。この整理には、学べることがあるはずだ。」
孫正義氏の数々の“むちゃぶり”を
爆速で実行に移してきた仕事の進め方
「ざっくりすぎる指示」「むちゃぶり...
1,760円
大きな仕事をなし遂げられる人の
小さな習慣
孫正義氏「東日本大震災の復興支援、スクリーニングのPCR検査、コロナワクチン…
彼は判断の難しいことを形にしてきた。この整理には、学べることがあるはずだ。」
孫正義氏の数々の“むちゃぶり”を
爆速で実行に移してきた仕事の進め方
「ざっくりすぎる指示」「むちゃぶり...
新版 人的資源管理の力
3,080円
働き方が多様化しグローバル化する現在、HRM（人的資源管理）の基本的知識の整理と理解に最適のスタンダード・テキストの改訂版。HRMを労働市場の中に明確に位置づけ、ロジカルに最新の論点を提示。学部生、大学院生はもとより社会人にも最適。
序文 新版の目的と特徴
第1部 人的資源管理を取り巻く環境
第1章 労働...
3,080円
働き方が多様化しグローバル化する現在、HRM（人的資源管理）の基本的知識の整理と理解に最適のスタンダード・テキストの改訂版。HRMを労働市場の中に明確に位置づけ、ロジカルに最新の論点を提示。学部生、大学院生はもとより社会人にも最適。
序文 新版の目的と特徴
第1部 人的資源管理を取り巻く環境
第1章 労働...
美大式 ビジネスパーソンのデザイン入門
1,980円
1,980円
「できる人材」が定着する会社のつくり方
1,650円
社員のモチベーションは上げるな！
沖縄県介護事業所数No.1
業界屈指の高定着率企業 「リハビックス」の新・人事戦略
ーー
社員のモチベーションを頑張って“上げよう”としていませんか？
それ、実は逆効果です！
やるべきなのは、とにかくモチベーションを“下げない”こと。
モチベーションの高さは人それぞれでいい...
1,650円
社員のモチベーションは上げるな！
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それ、実は逆効果です！
やるべきなのは、とにかくモチベーションを“下げない”こと。
モチベーションの高さは人それぞれでいい...
ビジネス選択理論能力検定2級・準1級公式対策本
2,420円
ビジネス選択理論能力検定2級・準1級は、選択理論心理学に基づき、職場に
おける1対1のマネジメント、1対マスのマネジメント能力を身につけていただく
ための検定です。ハラスメントなど、職場における人間関係の問題が取りざたされるなか、
選択理論をとおして、ビジネスにおいても良好な人間関係とパフォーマンスを両...
2,420円
ビジネス選択理論能力検定2級・準1級は、選択理論心理学に基づき、職場に
おける1対1のマネジメント、1対マスのマネジメント能力を身につけていただく
ための検定です。ハラスメントなど、職場における人間関係の問題が取りざたされるなか、
選択理論をとおして、ビジネスにおいても良好な人間関係とパフォーマンスを両...
なぜ、あの人は仕事ができるのか？
1,650円
仕事が回らず、結果を出しづらい状況を改善するための「仕事のやり方」を紹介する本です。 著者によると、仕事は二段構えで進めると素早く結果を出せるそうです。1番目が、仕事の無駄を省く「効率化」、2番目が、成果に直結する業務を集中的に行う「高付加価値化」です。...
1,650円
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バックオフィス業務のすべてがわかる本
2,750円
バックオフィス部門に配属された人が、やるべき業務を理解できるようになる。少人数でバックオフィスを担当する際の、業務の全体像を漏れなく網羅。各領域の専門知識だけではなく、「バックオフィス全体」からの視点や価値がわかる。バックオフィスに携わる人にとっての、経験や成長のモデルを提示。経営者や他部署の人...
2,750円
バックオフィス部門に配属された人が、やるべき業務を理解できるようになる。少人数でバックオフィスを担当する際の、業務の全体像を漏れなく網羅。各領域の専門知識だけではなく、「バックオフィス全体」からの視点や価値がわかる。バックオフィスに携わる人にとっての、経験や成長のモデルを提示。経営者や他部署の人...
まんがでわかる 社員の力で最高のチームをつ...
1,430円
チームや組織がより成長するにはどうしたらいいのか? そんな悩みを抱える人は多い。本書は、星野リゾートの星野佳路代表が高く評価し、社員に教科書として渡している『社員の力で最高のチームをつくる 1分間エンパワーメント』をストーリーまんがでわかりやすく解説します。
1,430円
チームや組織がより成長するにはどうしたらいいのか? そんな悩みを抱える人は多い。本書は、星野リゾートの星野佳路代表が高く評価し、社員に教科書として渡している『社員の力で最高のチームをつくる 1分間エンパワーメント』をストーリーまんがでわかりやすく解説します。
感謝と称賛
3,520円
職場で感謝や称賛を交わすことは、なぜ、どのように重要かーーダイバーシティ推進やテレワーク拡大といった現代的課題を抱える組織のマネジメントに有用な、感謝や称賛の多様かつ職場全体にも及ぶ効果やその促進法について、質問紙調査とアプリの活動データから可視化・検証する。
3,520円
職場で感謝や称賛を交わすことは、なぜ、どのように重要かーーダイバーシティ推進やテレワーク拡大といった現代的課題を抱える組織のマネジメントに有用な、感謝や称賛の多様かつ職場全体にも及ぶ効果やその促進法について、質問紙調査とアプリの活動データから可視化・検証する。
今こそ使える 昭和の仕事術
1,650円
不適切ではなく、これが仕事の正解！
メールは1往復×メールのラリーは自分で終える〇
タイパ重視では、結局損をしますよ。
読んだ次の日に早速、試したくなりました！-20代 女性
20年前の自分に読ませたいです！-40代 男性
1,650円
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【POD】適正人件費管理概論〜より分配を多く...
1,100円
企業経営の中で人件費管理は非常に重要です。コストの中で最大のコストと言ってもいいほ
どの大きな割合を受けています。しかし他の事に比べて人件費管理は充分なレベルで実施されているとは言えません。この人件費管理が適正であればより社員に分配ができる可能性があります。そのためには人件費が適正であるかどうか判...
1,100円
企業経営の中で人件費管理は非常に重要です。コストの中で最大のコストと言ってもいいほ
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