本質を突き詰め、考え抜く 哲学思考
1,760円
「課題解決」「アイデア発想」「イノベーション」「人材・組織開発」「ビジョン構築」……問いから始まる対話で思考を拡張せよ！
日本初の「哲学コンサルティング会社」を設立し、ビジネスの最前線で哲学を実践・活用してきた著者が教える、ビジネス×哲学の知見から生み出した、答えが一つではない問題に最適解を導く思考...
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「課題解決」「アイデア発想」「イノベーション」「人材・組織開発」「ビジョン構築」……問いから始まる対話で思考を拡張せよ！
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「プロ」に外注 売上最大化、リスク最小化...
2,068円
「優秀な人材を採用できない」。どんな企業にも共通する課題だ。労働人口の減少が叫ばれる中で、人材採用のハードルはどんどん高くなっている。一方で、「自分の能力をもっと生かせる場所で働きたい」と考える人も多い。両者を結びつけることができれば、企業の生産性や個人の待遇は飛躍的に向上する。
しかし、日本企業...
2,068円
「優秀な人材を採用できない」。どんな企業にも共通する課題だ。労働人口の減少が叫ばれる中で、人材採用のハードルはどんどん高くなっている。一方で、「自分の能力をもっと生かせる場所で働きたい」と考える人も多い。両者を結びつけることができれば、企業の生産性や個人の待遇は飛躍的に向上する。
しかし、日本企業...
妄想力 答えのない世界を突き進むための最...
1,870円
妄想力は「課題解決」のエネルギー源だ！
世の中にはたくさんの課題があり、課題を解決して利益を上げ、成長していくことが企業の使命である。でも、ちょっと考えてみてほしい。そもそも、なぜその課題は、解決されないままそこにあるのだろうか？
世の中には専門家と呼ばれる人がたくさんいる。しかし、その優秀な専門...
1,870円
妄想力は「課題解決」のエネルギー源だ！
世の中にはたくさんの課題があり、課題を解決して利益を上げ、成長していくことが企業の使命である。でも、ちょっと考えてみてほしい。そもそも、なぜその課題は、解決されないままそこにあるのだろうか？
世の中には専門家と呼ばれる人がたくさんいる。しかし、その優秀な専門...
仕事で悩まない人の相談力
1,650円
あらゆる悩みは言葉にできれば、解消できる。
一人で頑張ってしまう人が「相談」できるようになる本
コロナ禍で顕著になった職場のコミュニケーション問題。
特に入社したての社員からは「リモートワークで上司に相談しづらい」という声が多く上がっている。
以前は当たり前のように顔を合わせ、雑談の中で話せたこと...
1,650円
あらゆる悩みは言葉にできれば、解消できる。
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図解入門ビジネス マネジメントに役立つ1on1...
1,980円
いま大注目されている「1on1」の効果を最大限に高める
「マインド」と「スキル」、「メンテナンス」がこの一冊でわかる！
近年、多くの企業で導入が進んでいる『1on1』は、より良い人間関係性を築き、仕事の生産性を高めるだけでなく、エンゲージメントを高めて、自律性や主体性、メンタルの安定、離職予防といった要...
1,980円
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静かに退職する若者たち
1,870円
バブル世代、就職氷河期世代、ゆとり世代、さとり世代、Z世代……。
たった1つの職場で、こんなにも多様な世代が働いている。
育ってきた時代や環境が違えば、考え方や価値観は当然違う。
そして、すれ違う。
そうした「世代間ギャップ」「コミュニケーション・ギャップ」をどう埋めるのか？
解決策の1つとして、多くの企...
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バブル世代、就職氷河期世代、ゆとり世代、さとり世代、Z世代……。
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そして、すれ違う。
そうした「世代間ギャップ」「コミュニケーション・ギャップ」をどう埋めるのか？
解決策の1つとして、多くの企...
相談する力
1,980円
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幸せに働くための30の習慣
1,540円
幸せな従業員は、創造性が高く、生産性が高く、欠勤率が低く、離職率が低いこともわかっています。社員が幸せな会社では、利益が多く、会社価値が高く、株価が高いという研究結果もあります。幸せな人は健康であることもわかっています。
幸せな働き方や生き方を身につければ、創造性や生産性が向上し、離職率や欠勤率が...
1,540円
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幸せな働き方や生き方を身につければ、創造性や生産性が向上し、離職率や欠勤率が...
職務記述書 作成と運用
3,850円
ジョブ型人事制度の基盤となる職務記述書（ジョブディスクリプション）の作成と運用方法を実務視点で詳細に解説。
3,850円
ジョブ型人事制度の基盤となる職務記述書（ジョブディスクリプション）の作成と運用方法を実務視点で詳細に解説。
人的資本経営 まるわかり
935円
企業価値を示す新たな指標であり、
上場企業の開示義務が適用され話題沸騰の「人的資本経営」。
ただ、言葉の意味を知っていても、
「なぜ、やるのか？」「何から始めるのか？」まで語れる人は、そう多くはないのではないだろうか。
「知っておくべき」と頭では理解している。
でも分厚い専門書を開くのはちょっと気が引...
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ただ、言葉の意味を知っていても、
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「知っておくべき」と頭では理解している。
でも分厚い専門書を開くのはちょっと気が引...
最後は言い方
1,760円
上司がひとりで決めて、部下はそれに従うだけ…
その構造は「言い方」ひとつで変えられる。
強要、忖度、同調圧力。
時代遅れの慣例を消す「会話の組み立て方」
信頼されるリーダーになるための必読書、
『LEADER’S LANGUAGE』が読みやすくなって新登場。
・上司の意見に誰も異を唱えられない。
・納期ばかり意識して...
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その構造は「言い方」ひとつで変えられる。
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実務家・企業担当者が陥りやすい ハラスメ...
3,630円
本書は、ハラスメントについて、誤解・誤認が生じやすい事例を示し、的確な判断を行うための法的論点や実務上の留意点を解説したものです。
複数の対応方針が考えられる事案では、「別の視点から」検討の手がかりを紹介しています。
3,630円
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