人が集まる企業は何が違うのか
1,166円
日本企業の仕組みは、なぜ変わりにくいのかーー。本書ではその理由を「三位一体の地位規範信仰」にあると分析する。三位一体の地位規範とは、無限定性（正社員総合職という働き方に代表される）、標準労働者、マッチョイズムを意味する。日本企業の仕組みと日本的雇用の在り方を変えるには、何が必要なのか。組織行動論...
1,166円
日本企業の仕組みは、なぜ変わりにくいのかーー。本書ではその理由を「三位一体の地位規範信仰」にあると分析する。三位一体の地位規範とは、無限定性（正社員総合職という働き方に代表される）、標準労働者、マッチョイズムを意味する。日本企業の仕組みと日本的雇用の在り方を変えるには、何が必要なのか。組織行動論...
1万人のマネジャーを指導したコーチングのプ...
2,200円
北米で100万部突破！ シンプルにして最強の「8つの質問」を紹介！
発売8年の現在（2025年）も全米ベストセラーのコーチング入門書！
シンプルなのに、超強力！
読んだらすぐ使える 「7つの質問フレームワーク」により、部下とのコミュニケーションを劇的に改善する方法を提示します。
◾️こんな方におすすめです
・部...
2,200円
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5日間で身につく！上司も部下も成長する1on1...
1,760円
「1on1をやってはいるけれど、なぜかうまくいかない……」
「気づけば雑談や業務指示だけで終わってしまう……」
ーーそんな悩みを抱えるマネジャーに贈るのは、部下の成長を加速させ、離職率を下げるための“本当に効く”1on1の技術と実践ヒント。
やり方に縛られず、部下が“自分から話したくなる”空気のつくり方を、わずか5...
1,760円
「1on1をやってはいるけれど、なぜかうまくいかない……」
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やり方に縛られず、部下が“自分から話したくなる”空気のつくり方を、わずか5...
らくらく期待を超える思考法
1,650円
評価される秘訣は、考え方のコツにあったーー
「なんか思ってたのと違うな。もう1回やり直して」。
上司や顧客からこんなことを言われて、仕事がイヤになってしまった経験はありませんか？
その原因は、何もあなたの努力が足りないからとか、能力が低いからというわけではありません。「相手の期待を正確に把握できて...
1,650円
評価される秘訣は、考え方のコツにあったーー
「なんか思ってたのと違うな。もう1回やり直して」。
上司や顧客からこんなことを言われて、仕事がイヤになってしまった経験はありませんか？
その原因は、何もあなたの努力が足りないからとか、能力が低いからというわけではありません。「相手の期待を正確に把握できて...
有力投資家が明かす 「株価」と「採用」に効...
2,530円
伊藤邦雄氏絶賛！「企業成長させる人材戦略とは。投資家の視点に大いに学ぶ」
2009年、過去最大の赤字を計上し、株価が200円台に沈んだ日立製作所。その後、財務・事業改革と並行して人事制度をグローバル基準へと転換し、全社員のデータベースを構築。評価制度も海外方式を取り入れるなど「人への投資」に舵を切った結...
2,530円
伊藤邦雄氏絶賛！「企業成長させる人材戦略とは。投資家の視点に大いに学ぶ」
2009年、過去最大の赤字を計上し、株価が200円台に沈んだ日立製作所。その後、財務・事業改革と並行して人事制度をグローバル基準へと転換し、全社員のデータベースを構築。評価制度も海外方式を取り入れるなど「人への投資」に舵を切った結...
離職ゼロ。「自営型社員」が会社を変える！
1,760円
今、日本は深刻な雇用の危機に直面している。
せっかく採用しても短期間で辞めてしまう若者が後を絶たない。しかも最近では、過酷な「ブラック企業」ではなく、待遇も環境も整った「ホワイト企業」で理由不明の離職が目立ち、経営者や人事担当者を困惑させている。
限られた人材をどう活かすかーー。
これはもはや経営の...
1,760円
今、日本は深刻な雇用の危機に直面している。
せっかく採用しても短期間で辞めてしまう若者が後を絶たない。しかも最近では、過酷な「ブラック企業」ではなく、待遇も環境も整った「ホワイト企業」で理由不明の離職が目立ち、経営者や人事担当者を困惑させている。
限られた人材をどう活かすかーー。
これはもはや経営の...
俯瞰力 5つの思考法
1,650円
多くの方は、日々のタスクに追われています。
膨大な情報の取捨選択や組織間の調整なども入り込みます。
その結果、努力が成果に結びつかないもどかしさを抱えています。
全体を見渡すことができず、部分最適に陥っていることが原因です。
この状況を打破するカギは「俯瞰力」です。
本書では、俯瞰力を具体的に鍛える...
1,650円
多くの方は、日々のタスクに追われています。
膨大な情報の取捨選択や組織間の調整なども入り込みます。
その結果、努力が成果に結びつかないもどかしさを抱えています。
全体を見渡すことができず、部分最適に陥っていることが原因です。
この状況を打破するカギは「俯瞰力」です。
本書では、俯瞰力を具体的に鍛える...
庭の木通信 コンサルタント歴50年のプロが...
3,300円
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職場の対話はなぜすれ違うのか
1,078円
「会社が面談ばかり増やしてうざい」「部下と何を話せばいいのかわからない」「そもそも社内で心を開く気がない」。今の世の中、丁寧な対話が大事と言われるけど、面倒じゃないですか？『罰ゲーム化する管理職』の著者が、大規模調査による分析と、社会学や哲学、文化人類学の知見を駆使して、本当に有意義な対話をどう...
1,078円
「会社が面談ばかり増やしてうざい」「部下と何を話せばいいのかわからない」「そもそも社内で心を開く気がない」。今の世の中、丁寧な対話が大事と言われるけど、面倒じゃないですか？『罰ゲーム化する管理職』の著者が、大規模調査による分析と、社会学や哲学、文化人類学の知見を駆使して、本当に有意義な対話をどう...
企業の人間的側面新版
2,750円
2,750円
企業内研修にすぐ使えるケーススタディ
1,980円
＜1998年の発行以来、大変ご好評をいただいております＞
専門講師を招いた時と同等の研修が、自社でできる研修ツール集です。ケースは5〜8頁程度の物語仕立て。部下管理、会議運営から生産計画、経営再建までを創作しました。各ケースには「設問」だけでなく「模範解答」も収録。日常の職場ミーティングなどにも幅広く...
1,980円
＜1998年の発行以来、大変ご好評をいただいております＞
専門講師を招いた時と同等の研修が、自社でできる研修ツール集です。ケースは5〜8頁程度の物語仕立て。部下管理、会議運営から生産計画、経営再建までを創作しました。各ケースには「設問」だけでなく「模範解答」も収録。日常の職場ミーティングなどにも幅広く...
行動科学の展開新版
3,520円
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