諸手当の決め方・運用の仕方
1,980円 【主な内容】 1.生活関連手当 2.通勤手当 3.職務関連手当(1) 4.職務関連手当(2) 5.勤務形態関連手当 6.業績手当 7.特別勤務関連手当 8.自己啓発・健康管理手当
出世する人は人事評価を気にしない
935円 仕事が速くて正確、率先して業績を上げる、周囲の信頼も篤い…人事考課で高い評価を得る人が、なぜ会社の中で冷や飯を食うことになるのか?「使う側」と「使われる側」の壁を理解することで、組織におけるキャリアの本質は見えてくる。130以上の組織で人事制度の整備に携わったコンサルタントが、人事評価の本当の意味...
ヒューマン エレメント アプローチ 個人編
2,200円 マネジメントの核心。人が機能する3つの次元。重要感・有能感・好感。
ビジネス選択理論能力検定2級&準1級公式テ...
2,640円 世界に広がりを見せる「選択理論」に基づく、マネジメントの理論と実践。
実例でわかる 人事考課結果の昇給・昇格・賞...
2,420円 人事考課結果の調整のしかた・昇給等への“落とし込み”方を、豊富な書式&応用事例とともに詳細に解説!
すごい朝礼
1,650円 まえがき プロローグ 人を輝かせる「すごい朝礼」 第1章 「すごい朝礼」は思い込みをぶち壊す!      --人が輝けない本当の理由 第2章 「すごい朝礼」は脳をワクワクさせる!      --すべてがうまくいく脳科学理論 第3章 「すごい朝礼」はプラスの習慣をつくる!      --「言葉」「動作・表情」「イメー...
社員の給料は上げるが総人件費は増やさない経営
10,780円 どんな経営環境でも高賃金・高収益を達成する“財務のカリスマ社長”が「社員の給料を上げ、同時に会社の増益も達成する」佐藤式“人件費コントロール”の全貌を公開。
タレントマネジメント概論
1,760円 組織が勝ち残るために必要なのは、全ての従業員のタレントに目を向けること。タレントとは、従業員ひとりひとりが持つ能力・技術・経験・実績。-タレントに着目した人材マネジメントを通して、経営戦略を実現する。
人材育成の教科書
1,760円 人こそ最大の経営資源!経営者の仕事の90%は人を育てることだ!!真に企業を支える実力ある人材をつくるにはスキルの訓練とマインドの育成が絶対に不可欠。いま求められる人材育成の理論と手法がここにある。
稼ぐ力
627円 今こそ必読!「仕事と給与」を考え直す一冊 日本的な「年功序列」も「成果主義」も間違っている! これまでの経験や年功が通用しなくなっている今、上司・先輩の真似をしていても業績は上がらない。彼らとは違う能力とスキルが必要なのだ。いかに“自立”して稼げるかが、問われているーー。 日本を代表する大企業ま...
最強のコミュニケーションツッコミ術
1,034円 なぜ、お笑い芸人、なかでもツッコミ担当に社交的な人間が多いのか?テレビ番組の司会者はどのように仕切り、進行させるのか?放送作家・漫才作家として2000組を超える芸人を指導してきた著者が、徹底分析。豊富な事例と共に解説します。ツッコミをコミュニケーションに取り入れると、場の主導権を握れる、プレゼン...
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